לאחר מו"מ שארך כשנה, בשבוע החולף נחתם הסכם קיבוצי מיוחד בין הסתדרות הבניין והעץ והסתדרות מרחב אשדוד, לבין הנהלת 'מפעל עד הלום חטיבת אשקלית ונתיבי נוי' מקבוצת אשטרום. המפעל המעסיק 120 עובדים מאשדוד מצוי בעד הלום, בכניסה לאשדוד.
בטקס החתימה החגיגי, נכחו יו"ר הסתדרות עובדי הבניין יצחק מויאל, יו"ר ההסתדרות במרחב אשדוד חיים שייב, ומזכירת האיגוד המקצועי ומחזיק תיק אשטרום, אראל גורן. מצד הנהלת המפעל: עמיר בן רפאל מנהל המפעל, וירון גולדמן מנכ"ל 'אשטרום תעשיות'. בטקס נכח גם נציג העובדים בוריס שקולניק יו"ר הועד, וחברי הוועד עמנואל אוקסנברג ואברהם אמירוב.

המפעל מייצר אבני שפה וחומרי בניין, ואבנים משתלבות. קרוב לשנה התנהל המו"מ בין ההסתדרות להנהלת המפעל ורק בימים האחרונים כאמור נחתם ההסכם בין הצדדים.

יצחק מויאל: "בשעה טובה ומוצלחת ולאחר מו"מ ארוך, נחתם הסכם בין ההסתדרות להנהלת המפעלים 'אשקלית' ו'נתבי נוי' מקבוצת אשטרום. ההסכם משפר ומסדיר את זכויות הפנסיה של העובדים הוותיקים ושל שאר העובדים, שכר ותגמול, ושיטת תגמול הבונוסים. כולי תקווה שחתימת הסכם זה תביא לשיפור התפוקות והמעבר למפעל לרווחיות לטובת העובדים והחברה".

יו"ר מרחב אשדוד בהסתדרות, חיים שייב: "אני שמח על ההסכם שנחתם ומשפר את תנאי העסקתם ושכרם של העובדים, ונותן להם תמורה גדולה עבור התפוקות, וזה עוד נדבך של העשייה שלנו למען העובדים ומצטרף לשורת הישגים ושיפורי תנאים שהושגו באחרונה". יו"ר הוועד בוריס שקולניק: "אני שמח על ההסכם ושיש לי לבשר בשורה טובה לעובדים, ערב החג".