בכל שנה מפרסם צה"ל ניתוח של נתוני גיוס ומיצוי עבור ערי ישראל, ובו מוצגים אחוזי גיוס, אחוזי מיצוי ללחימה וגיוס משמעותי ואחוזי מיצוי לקצונה. לאור הפרמטרים הללו מחושב ציון סופי לעיר, וכן מוצגת המגמה בהשוואה למיקום הישוב בשנה שעברה. הנתונים מצוינים עבור גברים ונשים בנפרד ומתייחסים לחייבי גיוס.
באשדוד, העיר החרדית השלישית בארץ, ישנם חייבי גיוס רבים שאינם מתגייסים בשל השתייכותם למגזר החרדי. כאשר כוללים אותם אין זה פלא שהנתונים אינם מחמיאים, ומציבים אותה בסוף הרשימה הארצית לצד בית שמש וביתר עילית. נתונים אלה חוטאים לפעילות הנעשית במערכת החינוך הממלכתית והממלכתית-דתית באשדוד, המחנכת לגיוס משמעותי וקוצרת הצלחות.
הנתונים שפרסם צה"ל הינם עבור ילידי שנתון 1994 אשר מרביתם התגייסו בשנת 2012 ומשתחררים השנה. הציון שקלל את המרכיבים הבאים: 50% – שיעור הגיוס, 25% – שיעור המיצוי לקצונה, 25% – שיעור המיצוי למערך הלחימה (גברים)/ גיוס משמעותי (נשים(. הציון שקיבלה אשדוד הציב אותה במקום ה-58 בקטגוריית גיוס גברים ובמקום ה-54 בקטגוריית גיוס נשים מבין 65 ערים. כאשר מחשיבים את כל חייבי הגיוס, שיעור הגיוס בעיר עומד על 66.1%, מיצוי ללחימה 35.5%, מיצוי לקצונה 5.7%, הציון הכולל61.4%, ובסך הכול מדובר בירידה במקום אחד מהשנה שעברה. אולם כאשר נבחן את נתוני הגיוס בקרב תלמידי בתי הספר המפוקחים על ידי העירייה, נגלה כי קיימת מגמת שיפור מתמדת. ממוצע המתגייסים בקרב תלמידי בתי הספר המפוקחים על ידי העירייה מלמד כי בשנת 2012 למעלה מ-95% מהגברים ו-73% מהנשים התגייסו לצה"ל. בשנת 2013, למעלה מ-97% מהגברים ו-77% מהנשים התגייסו לצבא. בלשכת הגיוס משבחים את ההשקעות שעושה העיר, ובמיוחד את היותה נושאת דגל בחדשנות וביוזמות גיוס. יעידו על כך נתוני הצעירים בתוכנית עתידים ותוכניות הסייבר. כמו כן, אורט ימי אשדוד ממוקם במקום ה-6 בארץ בגיוס למערך הטכני, ומקיף א' ממוקם במקום ה-9 בארץ. כשבוחנים את אחוז המתגייסים בקרב תלמידי אשדוד הלומדים בעשרה מקיפים ממלכתיים וממלכתיים- דתיים בעיר, מתקבלת תוצאה מרשימה. כשמתבוננים בפירוט על הנתונים של כל מקיף, רואים כי במקיפים הממלכתיים-דתיים אחוז המתגייסות נמוך, אך נמצא במגמת עליה, הודות לפעילות העירונית.
להלן אחוזי הגיוס בשנים 2012-2013 במקיפים באשדוד:
מקיף א'
בשנת 2012 התגייסו 85.4% נשים ו96.2% גברים. בשנת 2013 עלו אחוזי הגיוס: 87.2% בוגרות ו-96.8% בוגרים.
מקיף ב' ממלכתי-דתי
בשנת 2012 התגייסו 37.2% מהבוגרות ו-86.4% מהבוגרים. שנה לאחר מכן עלו האחוזים כאשר 42.1% בוגרות התגייסו לצה"ל ו-100% בוגרים.
מקיף ג'
בשנת 2012 התגייסו 78.5% מבוגרות המחזור ו-96.1% מהבוגרים. גם במקיף זה עלו האחוזים בשנת 2013: 80.4% בוגרות ו-97.4% בוגרים.
מקיף ד'
בשנת 2012 התגייסו 66.7% בוגרות ו-97.4% בוגרים, בשנת 2013 עלו אחוזי המתגייסות משמעותית – 74.7% בוגרות. 97.1% מהבוגרים התגייסו.
מקיף ה'
בשנת 2012 התגייסו 74.8% בוגרות המחזור, ובשנה לאחר מכן נעשתה קפיצה משמעותית של 10% ל-88.8%. גם בקרב המתגייסים הייתה עלייה כאשר 96.6% גיוס עלו כעבור שנה ל-97.9%.
מקיף ו'
בשנת 2012 התגייסו 90.6% מהבוגרות ו-95.2% מהבוגרים. בשנה לאחר מכן נרשמה ירידה קלה בקרב הבנות, 89.9%, ועליה בקרב הבנים, 97%.
מקיף ז'
בשנת 2012 התגייסו 87.8% מהבנות ו-95.2% מקרב הבנים. שנה לאחר מכן נרשמה ירידה בקרב הבנות – 85.9%, ועלייה בקרב הבנים – 97.2%.
מקיף ח'
בשנת 2012 התגייסו 87.8% מהבוגרות ו-97.4% מהבוגרים. בשנה שלאחר מכן נרשמה עלייה יפה כאשר 97.4% מהבוגרות ו-96.4% מהבוגרים התגייסו לצה"ל.
מקיף ט'
בשנת 2012 התגייסו 88.4% מבנות המחזור ו-94.6% מבניה. שנה לאחר מכן התגייסו 87.3% מקרב הבוגרות ו-94.8% מקרב הבוגרים.
מקיף י', ממלכתי דתי, בשנת 2012 התגייסו 33.8% בוגרות המחזור, ובשנת 2013 עלו אחוזי המתגייסות באופן משמעותי ל-47.8%. בקרב בוגרי 2012 התגייסו 96.2% ובשנה שלאחר מכן התגייסו 96.8%.
עיריית אשדוד משקיעה לטובת שיפור הנתונים
גורמים צבאיים מודים שאלה הם נתונים מחמיאים מאוד, ובעיקר הם מדגישים את התהליכים שעושה העיר, באמצעות המרכז החדש לשירות משמעותי שפועל בתוך מינהל החינוך ומקדם מגוון תוכניות בתוך מערכת החינוך העירונית. הדגש שמרכז הגיוס מדבר עליו הוא בהשקעות שעושה העיר כאמור, בתוכניות שהיא מובילה ובהן תוכניות חלוציות שעוד תילמדנה ותיושמנה ברשויות אחרות, והשקעות בתחום השירות המשמעותי. גם גורמים מקצועיים המלווים את נושא הגיוס משבחים את העבודה והפעילות באשדוד, וסבורים כי מגמות השיפור הנראות כעת יבואו לידי ביטוי בצורה מוחשית יותר בעתיד. כבר עתה נראה השיפור והמגמה היא להרחיב את התוצאות לכלל צעירי העיר.
כך לדוגמה, עד לפני מספר שנים הפרמטר היחיד שנמדד היה אחוז המתגייסים הכללי. כעת, שמים דגש גם על שירות משמעותי והעיסוק מתנהל מידי יום, בפעילות ענפה, בכל בתי הספר התיכוניים באשדוד. מבחינה זו אשדוד הינה פורצת דרך, עם המרכז החדש שמהווה מודל ודוגמה לערים אחרות ועם התוכניות החדשניות לשירות משמעותי.
"רשויות רבות שהגיעו לסיור בעיר ביחד עם נציגי צה"ל, החליטו לחקות אותנו ולהקים מרכז דומה בתחומן", אומרים בעירייה. תוכניות נוספות שמהוות דוגמה עוסקות במיזמים ייחודיים המקרבים את הצבא אל העולם האזרחי ומחבר את ההורים וילדיהם אל תהליכי הגיוס והאפשרויות שהצבא יכול להציע לילדיהם. כדוגמה, אשדוד מצוינת כעיר היחידה בישראל (פרט לאילת) שמקיימת יום פתוח לקהילה עם גורמי צבא. זאת לאור דרישת העירייה לקיים פעילות עם נערים ונערות מכלל שכבות האוכלוסייה, כולל מפגשים עם הורים. כן מתפארת העיר בתוכנית הסייבר הלאומית שאשדוד היא העיר המובילה בה, עם 150 תלמידים! כמות המשתתפים הגדולה ביותר שהתקבלו לתוכנית.
בלשכת הגיוס מציינים שהתהליך אותו החלה אשדוד לפני כשנתיים (ב-2013) הינו רציני וגדול. את הסנונית הראשונה ניתן לראות בתוצאות 2013 בכל הפרמטרים, כולל שירות משמעותי לצה"ל שגדל באחוזים מכובדים מאוד. שיפורים נוספים ייראו בעתיד בצורה הדרגתית לאור ההשקעות של היום. "השינוי המשמעותי נזקף לזכות העובדה שאך לפני שלוש שנים בלבד החלה לפעול תוכנית משותפת לצה"ל ולמינהל החינוך, במטרה להכשיר מתגייסים לשירות בכלל ולשירות איכותי בפרט", אומרים בעירייה ובלשכת הגיוס אכן מאמתים ומברכים על יישום התוכנית. התכנית עצמה מופעלת באמצעות המרכז לשירות משמעותי, שהוקם לפני שלוש שנים בלבד, והוא מהמתקדמים בארץ. עיריית אשדוד פועלת כתף אל כתף עם אגף כוח אדם בצה"ל במטרה להעצים את השירות האיכותי. עד כה המגמה היא כאמור בצמיחה מתמדת ובהתאם לתוכניות העירוניות.
